Kính gởi: Ban Giám Đốc
Tôi là Trần Ku,
Sau một thời gian suy nghĩ đắn đo đủ kiểu và tìm hiểu chính sách phù hợp với pháp luật VN, nay tôi làm đơn này đề nghị được tăng lương bởi những lý do sau:
– Tôi làm công việc cơ bắp, nặng nhọc.
– Luôn làm việc dưới hang sâu u ám, không đèn điện, và rất nhiều cỏ cây mọc xung quanh
– Tư thế làm việc không bình thường, đầu luôn hướng về phía trước.
– Thường xuyên không được nghỉ cuối tuần, và làm vào ban đêm.
– Môi trường làm việc ẩm ướt.
– Không được trả lương làm thêm giờ.
– Vị trí làm việc tăm tối, không khí hay có mùi, không được thông gió.
– Nhiệt độ nơi làm việc thường xuyên cao.
– Rất dễ bị mắc các bệnh truyền nhiễm khi làm việc.
Ban Giám đốc phản hồi:
Kính gởi: Đồng chí Trần Ku,
Sau một thời gian xem xét và đối chiếu với quy định, nay Ban Giám Đốc quyết định không thể tăng lương theo nguyện vọng của đồng chí với những lý do sau:
– Đồng chí Ku không làm việc liên tục 8 tiếng trong ngày.
– Đồng chí Ku thường làm việc rất ngắn, thường chỉ tầm 10 – 15 phút sau đó lại ngủ ngay.
– Đồng chí Ku không chấp hành đúng sự phân công của ban lãnh đạo, đã nhiều lần làm việc tại nơi không được phân công. Việc này nếu lặp lại nhiều lần, khi bị phát hiện nhất định đồng chí sẽ bị đình chỉ công việc.
– Trong thời gian rảnh, đồng chí ku ở trong bóng mát 24 trên 24 và sài kem dưỡng da bao thanh thiên mà vẫn ko trắng đc. Nên đề nghị đồng chí phải cải thiện lại màu da.
– Đồng chí Ku không làm việc một cách tự nguyện, đồng chí chỉ làm việc khi có hứng thú và luôn đòi hỏi đuợc vuốt ve trước khi bắt đầu vào việc.
– Chỗ đồng chí Ku làm việc thường rất bẩn, sau khi đồng chí đi khỏi. Đề nghị đồng chí rút kinh nghiệm vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc sau khi nghỉ.
– Đồng chí Ku thường xuyên không tôn trọng quy tắc an toàn lao động, ví dụ đã nhiều lần không chịu mang ủng cao su.
– Đồng chí Ku không cam kết làm việc tới 60 tuổi.
– Thỉnh thoảng đồng chí Ku rời vị trí làm việc mặc dù công việc chưa hoàn thành.
Chào thân ái và quyết thắng.
Ký tên
Ban Giám Đốc.
Truyện cười nên đọc
